高空斷橋拓展訓練項目心得體會
參加公司組織的北京拓展培訓,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發和經驗也是一筆永久的財富!
跨越8米“斷橋”成功的那一刻,我感慨萬千——原來克服困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍。在實際工作中也一樣,當我們遇到困難的時候,只要堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰勝眼前的困難。拓展訓練培訓師給予“搶渡金沙江”項目不一樣的內涵,他告訴我們從牙牙學語到學會走路直到長大成人,走向社會,每一個階段都會有讓你永遠記住的人,值得你去感恩的人。從游戲開始到結束,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我們每一個人。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。拓展培訓讓團隊意識悄然扎根在每個人的心里。
拓展培訓不只是一種簡單的訓練,他帶給我們更多的體驗和感悟。幫助我們真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標。但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,真正從內心深處認同、踐行、弘揚,還需要一個更長的磨練過程。但我相信,多一點堅持,多一份自信,就會多一次成功!
對待任何事情都不要輕易說“不”,因為很多事情只有自己去做了,才知其中的奧秘。只有大膽地去做了,才會明白原來有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口,因為他缺少嘗試的勇氣。
一個優秀的員工總是具有強烈的團隊合作意識---團隊成員之間相互幫助、相互學習、共同努力、相互尊敬,員工在團隊內的重要性更為明顯,其團隊意識也就更強烈;團隊對于企業的重要性比個人要更為明顯。所以,利用團隊的中介作用,企業可以更有效地培養員工的歸屬感。