拓展訓練考驗著團隊成員彼此間的信任
經過兩天一夜在北京拓展基地進行的拓展培訓,不僅學會了許多的做人道理,還學會了如何用游戲的方式去讓一個團隊的凝聚力更強大,讓一個集體更加的團結,讓每個個體都更有團隊意識,去為團隊奉獻。我們學了很多游戲,每個游戲都具有它自己的用處和意義。
還有一些危險的活動,比如“背摔”“天梯”等等,這些說危險,其實是心理作用,考驗的是團隊成員彼此的信任,讓每個人內心的責任感充分的體現出來,對生命的責任,對團隊的責任,還有對自己的責任,在活動中,每個人都會充當保護隊員和挑戰成員,通過換位思考,達到互相信任的效果。


所有人最期待的,最具挑戰性的項目,恐怕就是“四米墻”了。沒有任何道具,一群人要翻過四米墻。下面兩位同學搭一層人梯,一個同學站在上面,靠個人能力翻過去。當前兩名同學這樣翻過去之后,就可以在上面拉其他同學過去。進展還算順利,只是幾個女同學比較困難,她們踩在人梯上很害怕。不過在大家的鼓勵和托扶下還是成功過去了,另外就是有個體重兩百斤的隊員,我們也是費了好大力氣才把他弄過去的。過程也非常精彩,時常引來行人駐足觀看。剩下最后一個人的時候,事情就難了。我們在四米墻上頭,他一個人在墻下頭,想拉又夠不上。后來在老師的引導下,我們嘗試了這樣的辦法:拉住一個隊員的小腿(扣在墻上),將他倒著掉下去,接住下面的同學,然后大家一起把他們兩人拉起來。非常順利,我們一次成功了。帶著面歡笑,我們在四米墻下合影留念。
公司組織我們通過兩天一夜的拓展訓練已經完成,通過本次訓練讓我學習了很多很多,對我個人來說受益匪淺,提升很多,本次訓練將會鐫刻在我的腦海里一輩子。
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