十渡拓展訓練-拓展培訓:不驕不躁,不拋棄不放棄
以前不是很了解戶外拓展行業,一直以為是體育競技的形式,像運動員那樣血淋淋的比賽抗爭,其實不然,拓展訓練不是以項目的成敗來衡量團隊收獲的,所以不要對項目的成功和失敗耿耿于壞,相反的,我們更應該總結活動中的啟發,認真思考,從項目中得到生活和工作上的感悟,并把這些感悟回歸到日常生活中。
也許很多時候,為了顧及周密的計劃,我們這次拓展訓練花費了過多的時間在前期討論上,導致大家一直在爭論不休,最終導致計劃也只是勉強的原始計劃,但動手能力方面過于倉促,行動時應該注意對人員的分工調配的狀況也不能跟上來,所以這次十渡拓展訓練基地的拓展訓練之旅,告訴我們計劃的重要性,同時也告訴我們合理的分配資源特別重要,畢竟不是所有人,光靠悟性,拍腦袋就行,必須有有完整科學的設計,資源合理的分配,合適的策劃人選,才會更加周密完善,達到成功的目標。
這就告訴我們,團隊需要有個積極可信且能力強的領導帶隊。領導是團隊目標的制定者和發起者,所以這個人要有較強的人際溝通能力和整合能力,而也有具備較強的個人素質和能力。并且,其個人魅力和溝通能力要比個人能力更為重要,這樣才能使隊員服從,從而保證團隊有方向。
不驕不躁,不拋棄不放棄也是很重要的品質,在無軌電車項目就體驗了這兩點,不到最后的時刻,不要高興得太早而放松警惕,嘻嘻哈哈的團隊很難堅持到最后。
活動有很多收獲很難用言語描述,但是在現實生活中,困難往往沒有我們想象的那么大,但是我們也不可以掉以輕心,用辯證的觀點看問題,大概是這次在兵者拓展公司 拓展培訓公司活動的中心點吧。