北京團建活動逐漸感受團隊成長帶給自己的體驗
許多企業(yè)在招聘了新的員工后就會組織進行北京團建活動,這也是北京團建活動目的和意義所在,通過集體活動,可以讓新員工很快熟悉自己的隊友,很快了解企業(yè)的文化與理念等等,也通過一些活動了解同事的性格,讓新員工迅速的投入工作也是一種節(jié)省成本的表現(xiàn),北京團建活動的所有項目都以親身體驗為基礎(chǔ),要求學員全身心的投入,通過體驗從而引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,同時對愛的理解更加深入,并學會用愛對待一切。
在北京團建活動中學到的是知識,在生活和工作中用到的才是智慧,在北京團建活動項目中不斷的發(fā)展與完善,會讓原本陌生的員工或者是不是那么熟悉的員工對不同任務(wù)時,個別員工很難快速進入團隊所要求的成員角色,需要一段時間的溝通和融合,逐漸感受團隊成長帶給自己的體驗與完成團隊任務(wù)帶來的成就感,北京團建活動的所有項目都是有一定難度的,主要的表現(xiàn)在于考驗人的心理素質(zhì),需要學員挑戰(zhàn)自己能力的極限和跨越自己心里的極限。去完成一個在大家都認為完成不了的任務(wù),然后經(jīng)過大家的努力,想方設(shè)法的去完成任務(wù),這是對所有人心理的極限挑戰(zhàn)。
北京團建活動已廣泛地運用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢、青少年素質(zhì)培訓、各級各類學校教育中。拓展訓練以教育學、管理學、心理學、社會學等相關(guān)學科理論為基礎(chǔ),以團隊學習、體驗式學習、互動式學習等學習模式為方法,在提高受訓者的團隊精神、溝通能力、領(lǐng)導力、管理能力、決策能力、潛能開發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果,被國家行政機關(guān)、企事業(yè)單位所推崇。
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