北京拓展訓練活動向著共同的目標凝神聚力
北京拓展訓練活動中所有項目的實施無不體現著團結協作的精神,大家既分工又協作,在拼裝書柜的項目時前兩次都失敗了,但大家不氣餒,相互鼓勵,集思廣益,服從調度,最終完成了項目,團結就是力量,團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出生產力。在班子和團隊當中,大家彼此之間要相互理解,相互尊重,以禮相待、以誠相見、連利連心,向著共同的目標而凝神聚力、戮力同心。
第一次參加公司北京拓展訓練活動對公司有了一個全新的認知,及自我參與過程體會與感悟,不管今后的工作與生活都會收益其過程各種歷練、激發、挑戰、勇氣與心態,或多或少運用于社會今后的工作也好,生活也好都是有幫助的,其意義在于價值觀與團隊力量組合可以發揮到極致,因為潛能往往被自己忽視,缺點也無形中隱藏了,自己很多時候都是主觀意識。很多事情不能只看表面,其內涵遠遠超出想象,看似簡單,實際操作并沒有那么容易,首先公司內部職務區分,都是職位不可或缺的不同分工而已,其獨立性又緊密的相互促進性,是一個企業整體制度與文化的重要組成部分,凝聚力與向心力來自公司共同奮斗目標,及自我追求價值的同時,付出了即使沒有得到想要的某些成績或價值,但至少能在今后的工作或生活中積累經驗,或沉淀認知,自我調節心態與人生目標,對今后無論從事那一行,都能更好的面對與沉著迎對挑戰的信心、勇氣。
這次團隊拓展訓練的口號是:提升自己,總結進取。拓展訓練中每個項目完成以后,教官都要求大家進行總結反思,總結成功的經驗,反思失敗的原因。隊員們在項目失敗之時,更多的是以問題為導向,理清思路,再行實踐,直至成功,要想讓全體成員認同你的核心地位,服從你的統一指揮,不僅僅是需要情商智商俱佳,更重要的是躬身踐行,時時處處彰顯你的親和力、感召力和統領力,而這一切都是源于對人心的領導,人心齊,泰山移。