十渡團建活動基地---團隊協作 無往不勝!
人才的意義應該是包含了足夠的專業勝任能力與作為領導者的控制與管理能力。這本身是職業道德的要求,也是不斷發展完善的動力。專業操作能力的積累與領導藝術的總結與提升,是人們在作為個體或團隊成員時所必須經歷的。今天在十渡團建活動基地享受孩童時才會有的童趣與快樂,其實是在繼續我們在自我培養與完善中的必修課。通過這次十渡團建活動,我體會頗深,十渡團建活動項目都蘊含了豐富而深刻的管理理念,還有就是團隊協作 無往不勝!
下面是我的十渡團建活動心得:
第一個十渡團建活動項目是"破冰",24個人被分為兩組,每組選出2個組長,組織隊員在規定的20分鐘時間內制作完成隊旗、"并且唱給正在干活的隊員聽,另外一些隊員就在制作隊旗,大家忙得不亦樂乎!在這個十渡團建活動中,每個隊員都積極行動起來,發揮每個隊員的特長,人盡其才,各用其能,大家更加感到團隊的重要性。而"豹隊"的失敗主要歸結于兩張報紙之間的粘合不結實,所以說團隊的任何一個環節出現問題,都將導致滿盤皆輸!
第二個十渡團建活動項目是"信任背摔",每個人都必須輪流站在一個1.5米的高臺上,背對著大家倒下來,而下面會有10個以上的人按照規定的姿勢組成"一張網"接住該人。如果團隊有人不接受訓練,則宣告該項目以失敗告終。該項目必須尊重"背摔人",應該本著嚴肅負責的態度完全以對方的安全為重。然而我們的團隊有時候都沒有整齊劃一、讓對方信任的嘹亮的承諾給對方,有時候一直嘻嘻哈哈開著玩笑,以致后來甚至出現了重大失誤,有個隊員的背摔竟然從"安全網"中滑落,這是少有發生的事情!幸虧在保護人的手臂上緩沖了一下,又是掉在沙子地上,人才沒有受傷,大家都虛驚一場!
第三個十渡團建活動項目"天使的眼睛",這個項目要求分為兩組,每組成員除站在最后的一位不要帶眼罩外,其余隊員均要求被蒙上眼睛,排成縱隊跨越障礙完成規定路線,奪取勝利旗幟,用時最少者勝出。培訓師將會帶上"天使"走一遍路線,然后"天使"會跟隊員溝通各種肢體語言表示的意思,因為整個行進過程中不得發出聲音,如果有人發出聲音或者縱隊脫節了,隊伍都將被罰停10—20秒,指令是由隊伍最后面的"眼睛"發出,并由后往前傳遞指令,這就要求命令的傳達必須準確無誤,而且要注意時間差。在奪旗的過程中,我們3次取旗被視為無效,因為沒有完成規定的任務,而且中間因為隊伍脫節和講話等被罰停了4次,在我們被罰停的時候,"豹隊"在"眼睛"王書記的帶領下,成功地穿越了我們的隊伍,向勝利邁進了一步!最終我們"龍虎隊"因為指令的傳遞出現問題而輸了。
通過一天的十渡團建活動讓我們又進一步理解了一些管理的理念,并且在十渡團建活動中找到了快樂,更加明白一個團結協作的團隊對于達成目標是多么重要!