企業如何理解十渡團建活動行業
十渡團建活動的對象是團隊,而團隊建設是十渡團建活動的目的。近年來十渡團建活動在我國發展迅速,越來越多的企業、學校和機構將十渡團建活動納入培訓。
現在是春天,許多企業經理正準備組織員工進行十渡團建活動,春天是一個好季節,企業外出參與的概率培訓也會大大增加,對于擴大基地來說,每年春天都是一個小收獲。當然很多企業對十渡團建活動還不太了解,這就需要我們給予更多的指導。我們也從多年的工作經驗中了解到,一般企業對十渡團建活動的理解存在一些問題。
1.企業對十渡團建活動的總體看法:十渡團建活動是游戲——錯了!
長期以來,許多企業領導人將十渡團建活動視為旅游,所以當涉及到十渡團建活動時,他們只是組織員工選擇一個旅游景點來玩或玩游戲,結果,員工們玩得很開心,但他們對團隊建設沒有影響。由此可見,以旅游的態度參加拓展訓練活動的培訓效果并不令人滿意。拓展訓練活動本身就是培訓,它的目的是團隊建設,應該以培訓的態度對待它,十渡團建活動不是游戲。其項目安排、師資配置和基地選擇應按培訓的目的設置。企業可以將十渡團建活動與旅游業相結合。事實上許多基地都建在風景區。團隊可以享受外面的大自然培訓,實現培訓目標,而不會延遲旅游和一舉兩得。企業在選擇擴張和旅游的形式時必須重視培訓的目的,而根據團隊的現狀選擇適當的擴張是最重要的培訓。
2.十渡團建活動后企業的影響不是很明顯
經過多年的發展,其在西方世界的影響力不斷擴大。許多企業認為,組織員工參加十渡團建活動后,團隊會有很多變化,并試圖通過十渡團建活動來提高團隊凝聚力、溝通能力和有效性。然而,在許多團隊參與了擴展之后,他們的經理說在十渡團建活動完成一個月后,整個團隊將返回到之前的狀態培訓,并且認為十渡團建活動沒有效果。良好的十渡團建活動只會幫助團隊發現問題,并引導他們盡可能找到問題的解決方案,團隊是當今社會的一個常見群體。十渡團建活動它能最好地提升這個群體的凝聚力和溝通能力,讓以后的工作更輕松!