十渡團建活動對于改善團隊質量具有非常明顯的作用
現代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團隊精神文明的年代,怎么在這個日子節奏快、作業分工細化的社會實現團隊的整體優勢和優勢互補?需求團隊。一個企業,一個組織乃至個人都需求團隊,十渡團建活動揉合了高應戰及低應戰的元素,學員在參加過程中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、交流、面臨窘境和教導的十渡團建活動而得到提高。
十渡團建活動能建設高效、協作的工作團隊,高績效的工作團隊是增強部門競爭力的基礎。個人工作能力的突出作能力的突出,并不說明整個部門工作能力就很高,只有團結協作團結協作,才能給部門工作帶來最好的結果,團結協作需要成員之間的協調、奉獻奉獻,甚至犧牲個人利益,十渡團建活動通過各式各樣、生動有趣的交互式游戲和挑戰高難度的體驗項目,透過分享討論,把枯燥的管理理論在活動中融匯貫通,從而達到提升企業凝聚力,促進內部溝通,融洽團隊關系;樹立相互配合、相互支持的團隊意識;激發潛能,增強相互信任等的目的。
十渡團建活動同常規針對技能的培訓不同,更多意義上是針對態度的培訓,針對這一領域的培訓產品是非常少見的,而對于企業而言,員工態度往往決定了其工作績效,這就給予了十渡團建活動一個非常廣闊的生存空間,從參訓企業的普遍反饋來看,十渡團建活動對于改善團隊質量具有非常明顯的作用。