十渡團建活動相互幫助,完成共同的目標
十渡團建活動中應該有一個或多個成員對問題和組織有所認識和了解。雖然可以從小組外部尋求專家,但在小組內有一些專業知識和經驗是非常明智的。另外,也要有一些對問題或組織的認識有限或根本沒有認識和了解的成員,由于他們常常會提出一些新穎的問題,所以往往會帶來新的思維。
十渡團建活動給企業提供了一個磨練戰勝困難的毅力和認識群體作用的平臺,學員將通過在這次十渡團建活動中所感悟到一些對于自身的不足,在將來的工作中加以改進并以堅強的意志面對困難,將團隊協作精神運用在未來的工作中去,一個團隊要是只顧自己的利益,損害了團隊,公司的利益時,對公司而言是很不利的,因此,要加強團隊的凝聚力,碰到苦難的時候,不躲避不逃脫,而是迎難而上,相互幫助,完成共同的目標。
十渡團建活動的挑戰性項目多為個人項目和團隊項目,強調挑戰自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下,通過完成規定科目來擴大自己的“舒適領域”,從而正視困境和減少對危機感的恐懼,具有挑戰自我極限、發揮潛在能力、增強自身素質、提高團隊協作精神的目的,所設項目的難度系數較高,為便于以團隊為單位,充分發揮團隊每組隊員的參與、協作、配合精神。