一日北京拓展訓練活動有感
試想一下用一天的北京拓展訓練活動就買到了別人十年的時間,這將會是多么高強度的一個訓練?如果你這么認為,你就錯了。其實活動當天,我們只是在簡單的游戲項目中體會汗水與歡笑交織在一起的感覺,可就在同時,這些項目卻惡狠狠地主動暴露了我們,我們的優點、缺點,我們的方向、統籌,我們的協作、智慧…正是借助這些,我們不可思議的成長了。
信任背摔——互助互信
當我們每個隊員站在約1.5米的高臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表現出團隊的協作能力不好,也就是我們的團隊如何相互幫助,如何相互信任。通過這個項目,我們每個人都陷入了深深的思考,那就是:什么樣的團隊才可以取勝?協作、高效、誠信……這些平時說了無數遍的道理在每個人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。
盲人方陣——統籌計劃
七巧板和盲人方陣項目中,我們操之過急,沒有做到充分策劃,導致沒有順利完成任務。在今后的工作中,事先做好周密的計劃。其實磨刀不誤砍柴工,多花時間做計劃是非常有必要的,每個細節都要運籌到位,否則就會導致前功盡棄,做好計劃是成功的保證。
畢業墻——團隊精神
面對4米高的畢業墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上四米高的墻但是集體的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們57人終于越過了這個畢業墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下完成了,可見團隊的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。
額外收獲——領導才能、解決問題
這次北京拓展訓練活動的額外收獲還發掘出作為領導所包含的素質,例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范,讓年輕人學會協作與支持并且達到所追求的成果。 同時我認為也開發了我們解決的創意,這次北京拓展訓練活動課程設計最大限度的開發了我們所擁有的創作潛能,協助我們找出方法來確認和克服有限制性的信念,這個課程也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創新的思維。
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