為什么企業對員工的團隊拓展訓練如此重視
團隊拓展訓練是一種體驗式學習，它是指通過專業的機構精心設計項目，利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環境，達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊“的培訓目的。企業拓展訓練旨在激發個人潛能、增強團隊成員配合度與凝聚力、提高企業生產力。
在拓展活動中實踐出真知，使用才能的進步首要來自實踐，經過戶外團隊拓展訓練活動及游戲模仿企業經營過程中簡單被疏忽的問題，讓學習參與者在模仿環境中體會成功與失利，然后獲取經歷，發現問題。經過具有針對性的輔導，有用進步企業職工的人力價值、團隊的管理才能和履行才能，終究在實踐工作中使用這些經歷到達成功。
戶外團隊拓展訓練的過程中需要每位員工進行合作，利用彼此的完全信任與交流制定合適的計劃，完成各類拓展活動項目的考核。幫助企業實現員工與領導之間、同事與同事之間互相尊重彼此認可，讓團隊成員深刻體會到個人與團隊甚至與企業發展存在的必然聯系，只有優秀的個人組成團隊才能夠實現企業未來的發展與壯大。
企業員工的潛力可擴展，以及個人的心理素質可以改進和加強，使團隊凝聚力，這看似是單純的體育訓練，但更是一種文化、一種精神、一種理念的傳承；是一種思維、一種考驗、一種磨合的體現。開展這樣的拓展訓練活動使學員們受益匪淺，不僅讓大家擴大了人際交往的范圍，而且在活動中切實感受到相互鼓勵、相互信任、團結協作的力量，活動結束后，同學們紛紛表示會努力將本次素拓活動中的所學、所思、所感、所悟運用到實際的學習生活當中，勇于直面各種困難，從而挖掘自身潛能，形成良好精神品質。
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