北京拓展訓練不是什么？

來源：作者：人氣：發表時間：2020-11-21 15:49:14【大中小】

最近一直都在問自己：什么是拓展訓練？因為在和別人解釋了十幾年后，我自己突然發現以往的答案似乎已經不能完整回答這個問題了，拓展訓練到底是什么？

既然不一定能說清楚它是什么，那就嘗試著先看看它不是什么吧？

北京拓展訓練公司

最近2個月的時間，因為培訓量大，和客戶經理們見了幾十個客戶，在和這些HR的交流過程中，我突然發現今年聽到了不少的變化，客戶要求的變化，促使我再次梳理了一下自己的思路。

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首先是很多客戶不斷的在強調：今年的拓展訓練我們希望培訓老師能帶領學員做更多總結和分享，因此我們愿意減少培訓項目，換取更多項目回顧時間。這說明客戶在強調項目要求精而不再多了！以往其實又不少客戶往往根據培訓項目的多寡來選擇課程，而今有客戶主動要求減少項目而保證充分的分享時間，這至少說明了拓展訓練不僅僅是娛樂。如果項目設計能夠很好的貼近培訓需求，拓展訓練的效果往往好于很多昂貴的室內課程。當然，拓展訓練首先要保證“好玩”，這樣才能吸引學員的參與，有了參與才會有感悟，有了感悟通過分享才能提升，進而達成快樂學習的目的。有了學員的分享，還需要培訓師的引導，將項目中得感悟和現實生活工作相關聯，引發學員深入思考，達成培訓目標。

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其次我聽到很多的客戶要求：今年不要迷彩服！或者說：你們不要求換迷彩服吧？沒錯，拓展訓練不是軍訓！雖然它有著和軍訓類似的時間和紀律要求，但并不這么純粹，這些要求更多是因為拓展訓練有很多戶外活動項目，包括對安全的規范非常嚴格甚至苛刻，所以需要對時間和紀律有更嚴格的要求來保障培訓流程的順利進行，同時拓展訓練是一種團隊訓練，也使得它在這些方面類似軍訓了。但它不像軍訓這么嚴格和枯燥，這么純粹的強調紀律和服從，因為在拓展訓練中強調自然快樂的學習體驗，強調以學員為中心，激發學員的激情和創造力，很多時候需要學員突破思維定式，打破條條框框找到解決方案，所以既要在保證基本的紀律和安全的情況下，需要最大限度的激發學員思考和行動。

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