專業拓展訓練公司

來源：作者：人氣：發表時間：2020-03-14 21:01:42【大中小】

作為國內從事體驗產業的專業機構，兵者潤澤(北京)國際文化發展有限公司（兵者北京拓展公司）擁有的市場敏銳性和超前的創新發展意識。“創設優質體驗，實現人生價值”——組織的創立口號，既契合兵者潤澤主推的體驗產品特性，也蘊含著“人生的價值在于體驗”這一哲理，公司秉承“潤物細無聲，澤育滿神州”的理念，正為“力爭成為國際一流的體驗產業”而不斷前行。

經過10余年的發展，公司立足北京，輻射全國，已經發展成為以專業供應體驗教育、休閑體驗、審美體驗、生態體驗等產品的專業體驗產業機構，總部設立在北京，已經擁有濟南、天津、上海、南京、沈陽、西安、合肥、廣州、長沙、石家莊、太原、鄭州等12 家分公司，目前已發展成為國內規模最大的體驗產業機構之一。

拓展訓練是一種體驗式深度培訓，很多人對拓展訓練有誤解，認為拓展訓練只是簡單的體育加娛樂的游戲，其實不然，拓展訓練是對傳統灌輸式教育的一次全面提煉和改革，顛覆了以前以培訓師為主的培訓模式，而轉變為學員為主角，它通過學員在活動中親自參與來獲得個人體驗和感悟，然后在培訓師的指導下，團隊成員共同交流，分享個人體驗，提升自我認識，拓展訓練以學員高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，將這些體驗化為最后的課程效果，特別在員工心態、執行力、積極性調整、企業文化導入、團隊溝通協作等方面！通過體驗加深參與者的印象，讓拓展訓練的積極作用在員工的生活中產生持續性的影響。

一、拓展訓練的意義

1、集體中的個性的展現。

戶外拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使野外拓展訓練每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。

2、個人心理訓練

戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

3、團隊合作訓練

戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際

關系，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。

4、綜合活動性。

戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、

意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。

5、挑戰極限。

拓戶外展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自

己的能力極限挑戰，跨越“極限”。

6、現實社會意義

現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實

現團隊的整體優勢和優勢互補？在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。

7、高峰體驗。

在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和

自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

8、自我教育。

教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員

講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講，達到了自我教育的目的。

兵者潤澤旗下產品：

品牌一：“尖端人才工程”

1、主要開設專業化的中高級活動策劃師工程；

2、ETT中級體驗培訓師師資培養工程；

3、CETT高級創新型體驗式培訓師師資培養工程；

品牌二：“勛章計劃”