“揚帆遠航”主題團建活動的拓展訓練

來源：作者：人氣：發表時間：2020-02-22 11:27:57【大中小】

2019精兵強將強企-“揚帆遠航”主題團建活動的拓展訓練。根據此次主題團建活動，我不但掌握了自身，磨練了自身不言舍棄的精神實質及團隊意識，還從每個主題活動新項目中獲益匪淺，獲得頗多。

抵達十渡拓展基地后，教練員最先對人們解讀了此次夏令營要做到的目地，另外也詳細介紹了拓展培訓主題活動中的新項目。接著，教練員將人們分為2組并下發了第一項每日任務——選大隊長、定隊名及其標語、會徽、隊歌等。隨后進行了木森林、車胎橋、蜻蛙起點、跳板、攀巖運動等戶外活動游戲等，感觸良多。此次拓展訓練心得感受，小結起來有以下內容：

第一，確立總體目標，客觀方案。做一切事兒必須有一個既定目標，另外制訂行之有效的方案。要是人們有堅定不移的信心和有效的方案，必定能夠實現目標。辦事要先做方案，再進行行動。這就是說“勝不驕敗不餒”的大道理。目的性是一個企業團隊獲得成功不容忽視要素，會具有事倍功半的實際效果；反過來，極有可能做無勞動力，虛度光陰，反復工作中，事半功倍。人們工作中都是這般，行動以前務必先制定目標，以防止工作中的盲目性，危害工作中的高效率。要是總體目標是積極主動的，能夠使自身發展成才，人們就能夠而且應當以便這一總體目標傾其所有。

第二，要有責任感，還要聯合作戰。做為企業團隊的一員，人們最先務必有責任感,確立所有人的義務，確立管理者的義務，確立全部企業團隊的義務。本人的能量是比較有限的，而團結合作確是無窮無盡。在碰到一些艱難時，光憑本人的工作能力早已沒法超越，這時人們應當充分發揮團結協作的能量。根據有效溝通，大伙兒集思廣益，聯合作戰，攻克難關。

第三，協作與市場競爭。“木森林”主題活動一開始是倆隊的市場競爭，市場競爭把小伙伴們的主動性激發起來了。每一輪“傳竹桿”的速率、品質都會發展，對策在不斷健全。企業團隊魅力來源于于市場競爭，取得成功也來源于市場競爭，出色的企業團隊更必須市場競爭！之后兩組并且為一隊，相互玩游戲時即又變成一個團隊，協作的關聯，有是新的總體目標和新的小伙伴，可是團結互助的團隊意識是不會改變的。

第四，應學好碰到難題相互理解。工作中，人們要見到差別、容下差別、融洽差別、運用差別，在差別中揚長補短，根據機構、融洽實現目標，發揮特長，不斷加強每一組員的優點專長，持續激勵另一方，根據交流與溝通，才可以創建互贏的局勢。

第五，工作中，各企業中間、各職位中間必須溝通交流和信息內容的共享資源，必須互相配合和融洽，產生能量的融合才可以進行相互的每日任務。這要我體會來到人和人之間無芥蒂、和諧相處、形影不離的真心實意與舒適。大伙兒在主題活動中共享工作經驗和感受，協助后面參加活動的另外把握方法，更強的過關，它是十分感人至深的。

第六，明白放正自身的部位。在企業團隊中不僅充分發揮自身的優點與聰慧，另外還要明白自身優點和缺點，學會賞識別人。自身歪斜，何以獨立。因而，在日常事務與學習培訓中，人們要放正自身的部位，不必提前為自己限制，也不必為自己戴高帽，人們要擅于認清自身，擺正位置，擅于發掘本身發展潛力，擅于踏踏實實、切切實實地提高工作能力。

第七，注重科學方法論的人要事半功倍，靈活運用資源做到明確目地，光憑本人方法而不講方法者通常急于求成，或是幾經反復，費盡周折才做到目地。應維持一個積極主動勤奮的心理狀態，也有一點是我本人覺得，人們還應當靜下來，思索一下，人們可否做得更強。每一個人依照自身所擔負的人物角色盡早心態調整，竭盡全力地資金投入到主題活動中來，全力以赴相互配合，將發覺的難題和存有的安全隱患立即明確提出，并明確提出相對的解決方法供大伙兒管理決策，進而將出錯抹殺在搖藍中，促使諸位組員緊密配合，在短期內內將一個個新項目取得成功地進行。

拓展訓練是一項致力于鼓勵人的士氣，激起潛在性工作能力，創造力的充分發揮人的企業團隊工作能力。根據此次拓展培訓，最先我深深地感受來到團結合作是極大的，要是沒有企業團隊里每一個組員相互配合、共同奮斗，許多事兒是艱巨的。次之，艱難是確實存有的，可是通常會在想像中擴張，戰勝自我就是說獲得成功的第一步！最終，企業團隊中間必須溝通交流、多共享，好的構思和念頭能夠在交流與溝通中足以健全，一個人強不叫強，企業團隊強才算是確實強，大伙兒團結一心，合作勤奮，會獲得更大的取得成功。

離去擴展訓練場地，返回了更加寬闊的辦公環境，相信要是人們秉持著團結協作的精神實質，把每一件工作中都作為是拓展培訓中的一次試煉，就沒有擊敗不上的艱難，就沒有難以解決的難點，堅信我們的明天會更為幸福。