拓展訓練感想拓展訓練的意義

來源：作者：人氣：發表時間：2019-10-15 09:12:23【大中小】

拓展訓練感想拓展訓練的意義

通過在北京拓展基地一天的拓展活動，在我看來，“拓展訓練”不僅僅是一項簡單的訓練，更是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概更是一種心靈深處的悟。

大家都知道悟的意思是理解，明白，覺醒：醒悟。領悟。參悟。感悟。覺悟。大徹大悟。然而悟的根源是來自每個人的心靈深處，一種內在潛能。

在訓練中，每一個項目，我們每個成員都在積極地出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何隔閡而是相互幫助和協作。這使我感受到，如果我們在實際工作中都能像在“拓展訓練”中一樣，口號一致，步調一致，我們的團隊會很強。但是一個真正強大的團隊，需要的是不斷的錘煉。從第一個項目中我們大家“笨拙”的合作，到最后一個項目大家“心有靈犀”的協作，是的，我們要想成為一個真正的具有持續不斷的競爭力的團體，需要的是“千錘百煉”。為什么在訓練中大家都能如此的團結？因為大家的目標完全一致，因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標，只有充分發揮每個人的智慧，才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在過程中尋找到快樂，在悟中得到提升。

一拓展訓練對團隊個人的意義

1、釋放生活、工作壓力，調節心理平衡

2、認識自身潛能，增強自信心

3、提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰

4、強化探索精神與創新意識，培養進取心

5、學會更好地與他人進行溝通與協調，優化人際環境

6、完善人格，培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀

二拓展訓練對團隊集體的意義

1、增強凝聚力：促進內部溝通，融洽團隊關系；配合企業的理念教育與目標教育，形成共同意志；強化對員工的文化管理，實現精神激勵。

2、增強競爭力：樹立相互配合、支持和團隊意識；激發創新精神；促進團隊在障礙超越、危機處理、應對變革等方面能力的提升。

3、變革與學習：針對企業特別要求設計的方案，能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變”，達成“創新是最好的生存發展之道”的共識，并建立共同愿景，從而消除業務推行變革時的理念、意識阻礙；同時，通過讓受訓者深入體驗學習與知識創新過程，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。

三企業進行戶外拓展培訓的意義

（一）為團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力

在野外做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。當每個參訓人員成功完成訓練科目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷。此時，整個團隊的士氣與戰斗力是在辦公室里從來不曾達到的。

（二）減少員工的流動率和流失率

歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

（三）進行更和諧的溝通

培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產生，引起各方的共鳴，達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當雙方沒有接觸時，很難達到步調的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營造出和諧，從而產生美感。拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。

總之，通過拓展訓練，參訓單位將在以下方面有明顯收益：

1.進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力

2.樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識

3.改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍

4.改進組織內部的溝通與信息交流

5.使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能

6.使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。
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