拓展培訓與旅游行業的聯系與區別
起初企業會組織員工定時地參加一些集體拓展旅游活動,大家跋山涉水結伴而行到達目的地后,就開始了拍拍游客照,吃吃當地特產,買買紀念品的節奏,一天或者是幾天的旅游時間結束后,除了獲得身心上的放松以及“我來過”的理念外,并沒有其他的變化,企業組織員工進行的旅游也純屬于變成了放松與娛樂的形式。而近些年來,拓展訓練的概念被引入,越來越多的企業選擇用拓展來替代旅游,企業進行拓展培訓的目的都是為了達到一定的培訓效果,從而給企業員工及整體帶來正能量,在激烈的市場競爭下,即使是一些旅游公司也在其推出的旅游項目中增加了拓展訓練的因素。
可以說拓展培訓與旅游行業之間存在著關聯,但同時兩者也具備著明顯的區別,由于拓展訓練的項目大多數是來源于戰爭經歷,因此其項目主要鍛煉的是人的心理素質,團隊意識,協作能力,是一種目的性很強的培訓。而旅游則是以游玩為其目的,純粹是為了釋放壓力的,沒有任何的潛在目的,因此旅游的過程是輕松與享受的,而拓展培訓的過程則不會那么讓人舒服,可能會讓人一開始覺得困難,嘗試從來沒有挑戰過的事情,面對不同的環境,經歷不同的歷程的同時也讓人能夠成長起來。
