拓展讓“團隊精神”四個字不再空洞
拓展訓練在使學員放松之余,也對“團隊精神”有了更直觀的理解,進一步推動了企業和員工的共同發展,增強團隊的協作能力和責任意識,既考驗每個人的智慧和勇氣,又培養了團隊人員團結合作能力。拓展培訓的團隊精神是這樣直觀表露的:
第一,如何利用有限的資源達到最好的效果?這是游戲后每個隊員思考的最多的問題。這就需要有協作意識,事先統籌計劃、資源優化配置,不浪費、分工協作。
第二,有效溝通是團隊協作的關鍵。 通暢、透明、多向、經常性的信息交流體現了一個團隊團結一致、信息共享的良好團隊精神。有效的信息交流與溝通與否決定著團隊工作或任務的成敗。雖然在活動中,大家你一言我一語,七嘴八舌,嘰嘰喳喳,好像是影響團隊的效率,但是我認為這正是大家強烈的責任心和團結心的表現,也只有上下同心的情況下才能把力氣往一處使,實現目標。
第三,信任是人合作的重要保障,有了信任才能有團隊的向心力、凝聚力。只有將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理整合、調動,才能發揮最大效益,離開團隊的個人的力量永遠都是單薄的。而團隊只有在每個成員奉獻出自己的智慧、力量與經驗時,才會形成團隊的合力。因此,團隊需要這種因信任而產生奉獻的精神,促成團隊向心力和凝聚力的產生。在拓展培訓場上,每個項目完成時,讓我們每個人充分感受到了團結的力量。團結合作、坦誠分享,隊友的距離越來越近,彼此之間多了一份了解、一份親切、一份信任。
第四,團隊的合作也在考驗個人的膽量,在陌生的環境面前,克服恐懼心理障礙,學會正確看待目標和困難,敢于戰勝自我。
北京拓展基地同時擁有野戰項目、野外項目、高空項目和水上項目的專業拓展培訓機構。拓展以“以人際溝通、領導執行力” 等專項主題為拓展培訓內容,以能力提升,鍛煉團隊為目的,利用專業的戶外拓展培訓設施,在資深拓展培訓師引導下,讓學員在活動中體驗、領悟、激發潛能和提升管理技能。
咨詢熱線:13716928067 微信同步
第一,如何利用有限的資源達到最好的效果?這是游戲后每個隊員思考的最多的問題。這就需要有協作意識,事先統籌計劃、資源優化配置,不浪費、分工協作。
第二,有效溝通是團隊協作的關鍵。 通暢、透明、多向、經常性的信息交流體現了一個團隊團結一致、信息共享的良好團隊精神。有效的信息交流與溝通與否決定著團隊工作或任務的成敗。雖然在活動中,大家你一言我一語,七嘴八舌,嘰嘰喳喳,好像是影響團隊的效率,但是我認為這正是大家強烈的責任心和團結心的表現,也只有上下同心的情況下才能把力氣往一處使,實現目標。
第三,信任是人合作的重要保障,有了信任才能有團隊的向心力、凝聚力。只有將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理整合、調動,才能發揮最大效益,離開團隊的個人的力量永遠都是單薄的。而團隊只有在每個成員奉獻出自己的智慧、力量與經驗時,才會形成團隊的合力。因此,團隊需要這種因信任而產生奉獻的精神,促成團隊向心力和凝聚力的產生。在拓展培訓場上,每個項目完成時,讓我們每個人充分感受到了團結的力量。團結合作、坦誠分享,隊友的距離越來越近,彼此之間多了一份了解、一份親切、一份信任。
第四,團隊的合作也在考驗個人的膽量,在陌生的環境面前,克服恐懼心理障礙,學會正確看待目標和困難,敢于戰勝自我。
北京拓展基地同時擁有野戰項目、野外項目、高空項目和水上項目的專業拓展培訓機構。拓展以“以人際溝通、領導執行力” 等專項主題為拓展培訓內容,以能力提升,鍛煉團隊為目的,利用專業的戶外拓展培訓設施,在資深拓展培訓師引導下,讓學員在活動中體驗、領悟、激發潛能和提升管理技能。
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