激出潛能,如鷹蛻變|易車機構新人拓展訓練圓滿舉行
舒適的按摩過后,學員們又進行了拍手游戲——在十秒鐘之內盡可能多地拍手。經過兩次嘗試,大家都發現,自己實際的拍手次數能夠比自己預想的多出不少。正如王老師所說的冰山理論:“我們可以用百分之八十的時間創造出百分之一百二十的成果,我們的潛能是無限的,需要我們去激發!”
現場在一片笑聲中逐漸升溫,大家也漸入佳境,積極地投入到了接下來的游戲中。

現場的22位學員分成兩組,每組在25分鐘之內選出隊長并確定隊旗圖案、隊名、隊歌以及口號。兩組學員在相互自我介紹后快速進入了討論,原本并不熟悉的組員們很快打成了一片。
在室內熱身和團隊組建過后,學員們之間已經拋卻了初見時的矜持。在石洋老師的帶領下,學員們來到戶外,進行“速度與激情”活動——兩隊分別完成五項任務,用時短者獲勝。
在驛站傳書游戲中,學員們需要通過小組的配合,使數字信息從最后一位隊員既準又快地傳輸給第一位同學,準確度和速度作為雙重考量標準,三輪比賽過后得分最高組獲得勝利。
在最后一輪比賽中,大家本以為會得到一個最難的數字,但兩隊得到的數字信息都只是一個“0”。在總結發言中,學員們說道:
再簡單的信息也會有偏差,需要仔細確認。0并不簡單,游戲的第一、二、三輪就像工作的第一、二、三年,“0”這樣簡單的工作也需要每個人的重視,也要認真對待并把它做好。
在這個過程中,學員們逐漸理解了有效的溝通機制的重要性,學習如何在執行計劃的過程中不斷將其完善,突破思維定式,獨立思考,時刻保持清醒的判斷,并不斷地進行創新。
在此次挑戰中,學員們需要通過相互托舉,將同伴以不同的路徑遞送通過正方體。
這項挑戰難度前所未有地高,需要學員們充分思考,并打破傳統觀念,突破人員隔閡。男生們積極地思考方案,而女生們在猶豫與糾結之后,仍克服心理障礙,加入到挑戰中。
在挑戰過程中,學員們團結一心,共同保護自己的同伴,不辭辛勞地托舉他人以完成團隊的共同的目標。
活動的最后,學員們已經筋疲力盡,但熱情不減。一天的挑戰雖然疲憊,但每個人都收獲滿滿。
學員們了解了彼此,消除了隔閡,拉近了距離,融入了集體。相信在今后的工作中,他們也能夠愉快相處,共同創造輝煌!
在老師的寄語和各自的收獲感悟中,學員們走出了會議室。同時,他們也走向新的征程。