做拓展訓練需要考慮的問題
1、為什么要拓展訓練?
拓展培訓目的是什么?拓展培訓的目的是通過宣導理念、訓練技能、解決問題改變個人行為,進而提升組織績效。
2、培訓誰?
誰需要培訓?培訓的對象是哪些?當理想狀態(tài)和實際現況存在差距時;當環(huán)境發(fā)生變化,組織發(fā)生變革時;當個人的知識,技能,態(tài)度需要提升和轉變時。結合企業(yè)目前和未來的發(fā)展,基于戰(zhàn)略、組織和員工個人,便明確了培訓對象。
3、培訓什么?
拓展訓練的項目和內容是什么?培訓的優(yōu)先順序如何?是培訓企業(yè)文化類的,還是通用技能類的,還是績效提升類的,還是領導力的。當我們弄明白了“為什么培訓,培訓誰,培訓什么”的時候,培訓需求分析就得到了解決。
4、怎么培訓?
什么時候培訓,培訓多久,在哪培訓,用什么方法,得花多少錢?這是解決培訓規(guī)劃的問題。
以上就是我所說的做拓展訓練需要考慮的問題,另外拓展訓練市場運動中,競爭也是越來越激烈,就目前來看,和拓展培訓發(fā)生競爭主要有:特色旅游、軍旅培訓、商務休閑、企業(yè)內訓、素質教育等。
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