團結協作，超越自我，建設高績效團隊

來源：作者：人氣：發表時間：2014-11-28 10:44:17【大中小】

上周人事部為公司員工舉辦了“團結協作，超越自我”的戶外拓展活動，一行有140多名精英員工前往兵者十渡拓展基地參加了此次活動，這一天，有歡笑、有失落、有汗水、有思索。這次精英拓展包括眾多項目，破冰，盲人方陣，畢業墻等給我們留下了很多啟示。

在拓展訓練中，我們一次次改寫自己的記錄，一次次突破自我。員工們深刻體會到企業是一個團隊，分店也是一個團隊，每個小組也是一個團隊。在每個團隊里，每個成員所擔任的角色是否用心、盡心、專注，全力以赴？每個成員該怎樣去完成自己所肩負的責任，是否在一個團隊里體現了自己我價值呢？此次活動無疑給了我們最好的答案。

有贏的欲望和必勝信念的團隊才可能成為有戰斗力的團隊.但在不確定環境下,人在習慣性思維引導下會逐步失去激情、活力、創造力,會喜歡固守現有“舒適的環境與區域”而不愿意突破新的東西,從而失去團隊的活力和戰斗力.一沒有激情,活力的團隊,也不會有創造力和戰斗力.心態與信念不是培養和教育的,而是通過特定的環境“訓練”出來的.雙百拓展訓練按照成功者的普遍規律,以雙百拓展訓練“改變的軌跡”實現激發活力,發現自我,培養成功的心態與信念.

一分方法等于十分生產力,在激發了愿望,學習和掌握有效的方法,對建設高績效團隊就顯得非常重要.拓展訓練使學員在不確定環境下,建立面對問題和困境解決問題的思維方式和決策的能力,對帶團隊以及對團隊的理解會有深刻的體驗,從而對方法有很好的理解和運用。在不斷學習新的方法與技能后,還必須通過不斷的完善激勵與考核機制,成長與轉化系統,才會更好地將培訓成果轉化。