戶外拓展訓練“破冰”
何為破冰
所謂冰是指人與人之間的成見，人與人之間堅硬的看法，看法會轉化為固定的信念，人與人之間結了一層不易融化的堅冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒（如不滿、看不慣等），這些情緒接而自然表現為各種日常行為（摩擦、斗氣、相互攻擊等）。而破冰便是要消除人與人之間，團隊成員之間的成見，但這種冰不能通過外部方式，例如領導訓話、同事調解等去強行打破，正確的方法是由內而外，從心開始慢慢融化。一起參加戶外拓展訓練，便是一個很好的破冰方法。
每個人的心里都有一片屬于自己的藍天。生活中每個人都有自己的承受底線，與朋友間交往時中間往往會有一層冰，如今廣州不少大學生、成年朋友，以及企業員工，雙休日里忙著找一個山清水秀的地方來一場拓展訓練，為的是要把冰山劈開
破冰行動大掃描
昨天，小彭和菲菲大吵一場，因上周公司失去了一個大客戶，以致兩人互相埋怨。剛好這個周六公司安排一撥年輕人外出玩。我們從廣州出發，一路田園風光，陽光透窗而入。小彭和菲菲一個坐在前排，一個在車尾，一聲不吭。大約1個多小時便到達了培訓基地。
正式訓練開始前是簡單的分組，很不幸，小彭和菲菲被教官分在同一組，菲菲很不情愿地走到了小彭他們這邊，討論隊名隊歌的時候，在辦公室人緣一向不錯的小彭被大家推舉為隊長，大家討論的熱火朝天，菲菲卻在旁悶悶不樂，偶然插上幾句。小彭幾次主動搭話，都被她冷冷打斷。
破冰經驗大家談
菲菲（某企業員工）：我承認我是帶著冰來的，公司失去了客戶，我以為大家都在推卸責任，所以忍不住跟小彭吵了起來。今天過梅花樁的時候，我是最短的那塊木板，拖累了全隊，心里很難受，以為大家會把責任全推給我，但事實證明，我誤解了大家。今天的拓展消除了我和同事間的隔閡，雪化了，天晴了。
林小姐（美容院老板）：很遺憾，在信任背摔的架子上猶豫了20分鐘，我還是未能戰勝自己，我是哭著走下來的，我很想說服自己。但用盡了所有的勇氣，我始終發現自己無法完全相信別人。雖然這次挑戰失敗，但經過這次拓展訓練，我清楚看到了自己內心深處的那塊冰對別人的不信任，我想，從今天開始，我要學會尊重別人，信任別人，下一次站在這個架子上時，我一定能成功。
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