挑戰自我,沒有不可能的事---北京拓展培訓活動
北京拓展培訓活動是一種提高崗位素質的實戰演練,近年來眾多小型企業也投入到企業拓展培訓活動當中,形成和諧的培訓體系之后,會使北京拓展培訓活動效果加倍,可以促進企業與員工建立和諧的關系,使企業快速發展。現代公司工作節奏較快,尤其對于文化類、IT公司而言工作壓力更大,長此以往會降低工作效率,選擇行業領先的企業拓展培訓活動可以讓員工與大自然接觸,在大自然中放松心情,起到緩解壓力、放松身心之作用。
有眾多參加過北京拓展培訓活動的企業負責人所言,該種培訓既是冒險型培訓,也是挑戰型培訓,通過拓展培訓后使旗下人員的自信心暴增,因為在整個北京拓展培訓活動過程當中,會設置諸多挑戰項目,培養旗下員工不畏艱難的品質,使其在工作中充分發揮吃苦耐勞的精神。
在北京拓展培訓活動中,給我印象最深的就是"逃生墻"這個項目,競爭沒有了,只剩下合作。逃生墻有四米多高,且沒有任何保險措施,當大家走到訓練場地的時候都議論紛紛,那么高的墻要翻過去確實是很困難的,開始,大家也你一言我一語的出起主意來,培訓師回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協商的結果是用搭人梯的方法,左邊和右邊各站一人,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上來。輪到我了心中暗暗鼓勵自己要勇敢,踩上隊員肩膀的時候,身后有許多雙大而有力的手頂住我的背部及臀部,讓我感覺到有一股力量在支持著我,一種從未有過的安全感油然而生,也充滿了勇氣,當所有人出色的翻越了逃生墻后,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務。看著墊底隊員因被踩而紅紅的肩膀,衷心感謝他們的付出和犧牲,看著首個隊員因拉人而酸痛的胳膊,感謝他們的勇氣和力量,互相感謝著,為了給予別人的支持,為了團隊合作的成功,為了相互的信任,為了超越了的自己。
從這個北京拓展培訓活動的整個過程,可以看出人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,從新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真的是巨大的。告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說"不",眾志成城,并有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。
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