公司拓展訓練時間太長員工不滿怎么辦
對于公司拓展訓練活動,因為沒有較多的經驗,因此很多hr朋友在策劃活動的時候,都會做出錯誤的決定,例如在安排活動時間的時候,就會覺得活動的時間越長,訓練的成果就會越明顯,因此沒有經過更謹慎的考慮,就會直接作出決定了,而之后當然也會產生較多的問題,甚至讓員工覺得很不滿,不想要繼續再參加此類活動了,遇到這樣子的情況,肯定會讓hr朋友們覺得非常慌張,到底要怎么解決才會比較好呢?
1、專業的策劃公司
其實許多大型或是中型的企業在策劃公司拓展訓練活動的時候,都會和專業的公司保持著合作關系,為什么要這樣呢?就是由于經驗豐富的策劃公司,會知道什么樣的主題方案以及活動環境,才能夠讓訓練的效果發揮的更好,也可以讓員工更輕易的接受,并且逐漸體驗到活動的樂趣,只有通過這樣的方式,才可以保證拓展訓練不會失去其意義,建議朋友們也多了解這類公司,感興趣的話就可以直接進行合作了。
2、注意時間安排
到底要安排多長時間,才可以讓員工逐漸體會到公司拓展訓練活動的樂趣呢,甚至會更愿意參加這類活動呢?這就是hr朋友們所煩惱的事情了,其實只要詢問過專業公司的工作人員,就能夠知道一到兩天的時間會比較好了,如果是旅游休閑之類的主題,那么時間可以更長一些,大概一周左右會比較穩妥。
3、不能隨便選擇活動主題
看到了上面的介紹之后,有的朋友會覺得為了避免類似的問題再次出現,只要選擇活動時間較短的公司拓展訓練主題就可以了,是不是能夠這么做呢?其實各個公司的員工特點都不同,以及訓練的需求也有著較大的差別,所以還是要根據情況而選擇合適的主題,才不會讓拓展活動失去其訓練效果,如果隨便進行選擇,肯定都不能夠令人滿意。
原本我們并不清楚具體的情況究竟是怎么樣的,所以在策劃公司拓展訓練活動的時候,經常會出現很多麻煩,也不能夠找到合適的方法進行解決,而現在看過了以上的內容之后,就會知道讓專業的活動公司進行安排,才是比較好的選擇了。